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班主任工作

校優(yōu)秀班主任經(jīng)驗交流1

班主任經(jīng)驗交流發(fā)言 ——趙傳麗不到5年的班主任經(jīng)歷,有兩年都是在忐忑中進行的,今天讓我來做班主任工作交流,實在是慚愧。就像上次周超

 班主任經(jīng)驗交流發(fā)言

                             ——趙傳麗

不到5年的班主任經(jīng)歷,有兩年都是在忐忑中進行的,今天讓我來做班主任工作交流,實在是慚愧。就像上次周超主任說的那們,沒有什么經(jīng)驗,有的只是教訓(xùn),慘痛的教訓(xùn)。這5年就是在這跌跌撞撞中過來的,撞到哪疼,哪就有了教訓(xùn)和經(jīng)驗。

今天我就說個案件吧。

班費被盜事件。那一年,我班的班費是由一個走讀生負責保管的,有一天早上,她過來說,班費放在包里,包夜里忘記拿回去,300元丟了。我私下里尋問了那天誰最后離開教室,又在班里利用晨會時間,講了利弊,威脅利誘,都使用上了,給一天時間讓偷錢的人主動還回,或找我上交,不再追究。我等了一天,沒有人還。于是我想要不我找個白紙,讓他們按手印嚇唬一下,看看能否嚇出來,又想萬一還是不回怎么辦。緊接著,在大門口遇到了利芳的老公,我想讓他來我班出個警。于是第二天,他穿著警服,帶一個同事,及出警所用的設(shè)備,來班里出了次警。然后,我又在班里說,如果你主動上交,我不往學(xué)校交,不給家長說,給你保密。第二天,偷錢的學(xué)生,來找我,把錢上交了。但后來,我左想右想,我猶豫好久,決定把這件事告訴這位學(xué)生的家長,讓家長觀察,會不會以后再有類似事件發(fā)生,說明我已給學(xué)生保證不告訴家長的,希望能妥善處理這件事。但是后來,這個學(xué)生當面問我為什么出而反而,我很尷尬,我只能給他解釋怕你再偷走別人東西,想讓家長注意,不想讓他走向歧途。不過,這個學(xué)生,最后還是在寢室多次偷別人東西。不過,這件事后,我得到一個教訓(xùn),不要給學(xué)生輕易許諾。

還有幾點教訓(xùn):

1、不要動不動就叫學(xué)生家長,學(xué)生很反感,不一定能得到效果。

2、把學(xué)生當成孩子,做一個有胸懷的老師??础蹲鲆粋€不再瞎忙的班主任》中有一個案例,老師曾經(jīng)和一名學(xué)生發(fā)生過沖突,任性而叛逆的學(xué)生有許多過激的言行,在深深傷害老師的同時,自己的學(xué)習(xí)狀態(tài)也急速下滑。老師經(jīng)過痛苦而理性的思考,決定邀請該生及其父母吃飯,在飯桌上真誠地向?qū)W生道歉。這一舉動使該生及其父母大為感動,學(xué)生也用面貌一新的改變給予了回應(yīng)。要改變學(xué)生,先要改變自己。也只有先改變自己,然后才能影響學(xué)生??吹竭@個案例 ,我發(fā)現(xiàn)我的心胸還不夠?qū)拸V。

3、家長來校,不對學(xué)生藏著掖著,三方會談,剖開了,揉碎了說。

給我們的批評加點智慧

                                        ——常榮娟

作為一名缺乏智慧的班主任,批評學(xué)生是常有的事。在批評過程中,我曾流過很多委屈的淚水,大多是因為學(xué)生不服氣,出言不遜頂撞了自己;我也曾產(chǎn)生過放棄某位學(xué)生的念頭,因為我批評他無數(shù)次,他依然是“青山依舊在”壞毛病不改。有人說,批評的最高境界就是讓對方甘愿接受批評,那什么樣的批評才能達到最高境界,起到育人的效果呢?

我有幾點愚拙的看法:

1.批評學(xué)生應(yīng)做到對事不對人。老師指出他所犯的錯誤,針對事件本身,不能對學(xué)生進行貼標簽式的批評。我們班的一位同學(xué)楊夢儒,上課打瞌睡,因為以前發(fā)現(xiàn)他兩次帶手機都沒有上交,我劈頭蓋臉就說:楊夢茹,站起來!晚上你是不是又玩手機了。楊夢茹站起來后,非常不滿地說:沒有呀!手機我媽都給我沒收了,不信你打電話給我媽。我們的談話就此僵住,我覺得這次對楊孟茹的批評就沒有起到教育的作用,還讓楊夢茹對我有了抵觸情緒。

2.批評要講究語言藝術(shù), "惡語傷人六月寒",批評不要惡語相加,我有很多次失敗的經(jīng)歷,就是因為沒有控制好自己的情緒,對學(xué)生的批評歇斯底里,自己氣的不輕,學(xué)生也沒有接受自己的建議,更別提讓他們理解自己對他們的良苦用心了。有個學(xué)生因為我高聲批評過他幾次,他給我寫小字條說,老師我也想變好,可就是管不住自己,但是你總是聲色俱厲的跟我說話,我覺得你看不慣我,故意在整治我。我意識到了自己的問題,也給他寫了個字條說,老師沒有看不慣你,只是看不慣你身上的壞缺點,老師很喜歡你的真誠和善良,真心的希望你能用優(yōu)點戰(zhàn)勝自己的缺點,今后老師也注意自己的言行,希望我們兩個人都能變得足夠優(yōu)秀。自此,我發(fā)現(xiàn)這個學(xué)生見我老遠都給打招呼說:“老師好!”,再也不朝我翻白眼了。因此我意識到同樣一句批評的話,不用歇斯底里,用嚴肅而又意味深長的語氣表述出來,照樣能起到育人的作用,也就是我們常說的“有理不在言高”。

3.批評時要幫助學(xué)生分析是非曲直,批評過后要安撫對方,讓學(xué)生知道為什么老師會批評他,主要是站在幫助學(xué)生進步的立場上進行分析。譬如:我們班的李俊龍在餐廳吃飯,亂坐座位。我批評他讓他坐到我們班的位置上,他卻說坐哪都是吃飯哩,一個座位而已,我就在這哪也不去,我說這是學(xué)校的規(guī)章制度,是制度就得執(zhí)行。然后他一扭頭,氣哄哄地把一碗米,倒進了垃圾桶。我氣得不行,不但不遵守學(xué)校的規(guī)章制度,還頂撞老師,浪費糧食,三罪并罰,我對李俊龍進行了嚴厲的地批評。我說,俊龍你說餐廳吃飯亂坐座位是小事情,那你說說當兵的為什么非得把被子疊成方塊,天安門前面前走過的軍隊方陣,為什么整齊劃一,這不單單是為了好看,更多的是展現(xiàn)軍人守規(guī)守紀的形象,體現(xiàn)的是“執(zhí)行力”和“戰(zhàn)斗力”,揚我軍威!如果都像你說的那樣,“只不過是疊個被子”,“只不過是走個路”,毫無紀律可言,那軍隊會是什么樣子。你坐到其他班,其他班的人,再坐到高二,高二再坐到高一,如果為搶座位打起來怎么辦?小事不小,小事才能看到一個人的素養(yǎng)。他聽了我的話,說老師我當時沒想那么多,只想著這是小事,現(xiàn)在我真心意識到自己的錯誤了 。我說你沒想那么多,是因為你格局不高,心里光想著自己,沒有他人,沒有集體,后來他寫了份深刻的檢討,并且在班里告誡其他同學(xué),制度就是制度,不能因為事情小就去違背制度,就不去執(zhí)行,那么今后受傷害的肯定是自己。

4.批評要想效果好,必須單獨進行教育批評,然后運用以下思路:找優(yōu)點----- 慎批評----- 促反思 -----勤激勵。因為學(xué)生的錯誤是不斷出現(xiàn)的,有些錯誤還會不斷反復(fù),我們只有讓人家樂于接受我們的批評,才能起到良好的育人效果??突f過:“聽到別人對我們的某些長處表示贊賞后,再聽到批評,心里往往好受得多。那我們批評學(xué)生的時候不妨從找優(yōu)點開始,然后再開始批評,促其反思改進,再進行激勵。

 

著名教育家陳賀琴說過:“無論什么人,受激勵而改過,是很容易的,受責罵而改過,是不大容易的,所以我們還是多表揚少批評,批評的時候讓我們的批評多加點智慧。


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